Revista Científica Arbitrada de Investigación en Comunicación, Marketing y Empresa
REICOMUNICAR. Vol. 9, Núm. 18 (Ed. Julio – Diciembre 2026) ISSN: 2737-6354.
Adopción de inteligencia artificial y capacidades dinámicas de innovación en Mipymes
bananeras de Manabí: Un estudio de caso.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) pueden beneficiarse de estas
tecnologías al mejorar la gestión de la información, identificar oportunidades de
mercado y desarrollar nuevos modelos de negocio basados en datos (Al Dhaheri
et al., 2024; Ayoub y Sopuru, 2026; Salamanca, 2025). En el ámbito empresarial,
la incorporación de tecnologías digitales como la inteligencia artificial se vincula
con el desarrollo de capacidades dinámicas, entendidas como la habilidad de las
empresas para integrar, construir y reconfigurar recursos y competencias frente
a entornos cambiantes (Teece, 2007; Liu et al., 2024).
La teoría de las capacidades dinámicas plantea que las organizaciones deben
desarrollar mecanismos de aprendizaje, adaptación e innovación para responder
de manera efectiva a los cambios tecnológicos y competitivos del entorno
empresarial. Por lo tanto, las empresas requieren identificar oportunidades
emergentes, aprovechar recursos estratégicos y reconfigurar de forma continua
sus competencias organizacionales sosteniendo ventajas competitivas en
entornos dinámicos. Las capacidades dinámicas actúan como un puente entre
la transformación digital y la innovación empresarial, facilitando la integración de
tecnologías y el desarrollo de nuevos modelos de negocio adaptados a mercados
cambiantes (Liu et al., 2024).
Asimismo, se ha demostrado que el aprendizaje organizacional, la flexibilidad
estratégica y la adaptación continua son elementos fundamentales de las
capacidades dinámicas, dando paso a las empresas para mejorar su desempeño
innovador y fortalecer su competitividad en contextos de alta incertidumbre
tecnológica (Gao et al., 2025).
En este sentido, la adopción de herramientas basadas en inteligencia artificial
puede fortalecer estas capacidades al facilitar el procesamiento de grandes
volúmenes de información, mejorar la toma de decisiones y apoyar los procesos
de innovación organizacional (Sánchez et al., 2025; De la Torre y De la Vega,
2025; Ayoub y Sopuru, 2026). La inteligencia artificial se ha convertido en un
factor clave para el desarrollo de la innovación y la competitividad empresarial,
por lo tanto, estudios realizados en diferentes contextos económicos muestran
que las organizaciones que incorporan tecnologías digitales avanzadas tienden
a mejorar su desempeño innovador, su capacidad de adaptación al mercado y
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