Reinstatement of police officers, after their dismissal through administrative summary
Keywords:
Administrative matters, serious misconduct, judicial administration, rulings, errors, restriction, readmissionsAbstract
DOI: https://doi.org/10.46296/rc.v8i16.0343
ABSTRACT
This study, one of the most in-depth, explores the reinstatement of police officers in Ecuador, dismissed for administrative matters. The heart of the study is how officers, fired for serious misconduct or criminal trials, manage to return to the institution, questioning the validity of the disciplinary system and the honesty of judicial administration. Adopting a qualitative approach, the research uses a detailed analysis of documents and ruling. Key laws were examined, such as the Constitution and the Organic Code of Citizen Security and Public Order Entities (COESCOP), as well as court rulings they ordered ten members. This analysis revealed the legal arguments and repeated errors in due process, reasons for judicial decisions. The findings indicate that failure to comply with due process, such as unreasonable decisions, restrictions on the right to defense, and late notices, are the main causes of readmissions.
Keywords: Administrative matters, serious misconduct, judicial administration, rulings, errors, restriction, readmissions.
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